맞춤형 복지포탈 사용방법 혜택 점수 알아보기
맞춤형 복지포탈은 공무원들에게 지원되는 다양한 복지해택을 사용할 수 있는 제도이며 각 공무원별로 주어진 복지점수, 복지포인트를 사용할 수 있는 것을 의미합니다. 공무원들에게 의미 있는 맞춤형 복지포탈은 생각보다 사용방법이 까다로워서 똑똑하게 복지포인트를 사용하지 못하는 사람들도 많이 있습니다. 오늘은 해택과 점수 쌓는 법, 사용방법에 대하여 알아보도록 하겠습니다.
목차
맞춤형 복지포탈
맞춤형 복지포탈을 사용하기 위해서는 매년 지급되는 복지포인트가 얼마인지 어디에서 사용을 해야 하며 잔여 포인트를 수시로 쉽게 조회를 해줘야 알차게 복지포인트를 사용할 수 있습니다.
맞춤형 복지포탈 복지포인트를 사용할 때는 의무적으로 사용을 해야만 하는 기본항목과 개개인의 자율에 맞게끔 사용할 수 있는 자율 항목으로 구성이 되어 있으며 먼저 기본항목의 포인트를 사용한 후에 자율항목으로 포인트를 사용하는 것이 좋습니다.
복지포인트 사용 – 기본항목
복지포인트 사용 기본항목은 공무원이라면 무조건 가입을 해야 하는 의무가입 보험이 있으며 해당 지자체 장이 정하는 의무가입 기본항목이 있습니다.
생명보험과 상해보험은 필수적으로 가입을 해야 하며 지자체에 따라서 본인 및 가족의 의료비 보장보험 또는 건강검진 비용 등도 사용이 될 수 있습니다. 지자체에 따라서 다르지만 의무적으로 가입을 해야 하는 필수 기본항목이기 때문에 공무원이라면 누구나 기본항목으로 복지포인트를 사용해야 합니다.
공무원의 후생복지와 공무원의 건강과 안전을 보장하기 위해서 만들어진 공무원 단체보험이 기본항목에 속하며 공무원이 된다면 소속기관에서 의무적으로 가입이 되기 때문에 별도로 가입을 해야 할 필요는 없습니다.
복지포인트 사용 – 자율항목
자율 항목은 구성원이 자유롭게 선택하여 사용이 가능한 복지포인트 종류를 말하는데 기본항목은 의무와 강제성이 있다면 자율항목은 개인의 선택에 따라서 건강관리, 자기계발, 여가활용, 가정친화 등 개인의 목적에 맞게 자율적으로 선택하여 사용할 수 있습니다.
건강관리
건강관리는 병원의 외래진료나 약 구입, 안경 구입 등에 이용이 가능하며 건강증진을 위한 운동시설 이용과 건강을 위한 건강진단등의 복지항목으로 구성이 되어 있습니다.
자기 계발
책을 사거나 공부를 하거나 연수를 가능 등 개인의 능력 발전을 위해서 사용할 수 있는 자율 항목 자기 계발은 학원수강, 도서구입, 세미나 참석을 위한 연수비 등으로 사용을 할 수 있습니다.
여가활용
국내외 여행 시 숙박시설을 이용하거나 여가활동으로 레저시설을 이용하고 연극이나 영화, 뮤지컬 관람 등 여가생활을 즐기기 위해서 사용이 가능합니다. 본인과 가족의 건전한 여가활동을 위해서 사용을 할 수 있지만 사행성이 있거나 불건전한 항목에는 사용을 할 수 없습니다. 예를 들면 경마장, 마권, 보석, 복권 구입 등에 사용을 할 수 없으며 유흥비로도 사용을 할 수 없습니다. 또한 상품권이나 주식, 증권 등 유가증권으로 구매하여 사용할 수 없습니다.
가정친화
가정친화 항목은 보육시설이나 노인복지시설 이용으로 사용을 할 수 있으며 생일과 결혼기념일 등 기념일을 축하할 수 있는 꽃 배달, 결혼식이나 장례식 등의 비용에 사용을 할 수 있습니다.
복지포인트
복지포인트라 불리는 복지점수는 맞춤형 복지포탈에서 가장 중요한 단위입니다. 복지점수가 높을수록 사용할 수 있는 복지해택이 많아지기 때문에 내가 가진 복지포인트가 얼마인지 확인을 해야만 합니다.
복지포인트 1점 = 1,000원
북지점수 1점은 현금으로 환산한다면 1,000원의 가치를 지니고 있습니다. 복지포인트는 공무원들에게 일률적으로 400점의 기본 복지점수를 제공하며 금액으로 환산하면 400,000원의 금액입니다.
기본점수에서 근속 복지점수와 가족복지점수를 합산하여 복지포인트가 구성이 되며 근속 복지점수는 근속 1년당 10점씩 부여하며 최고 300점까지 획득할 수 있습니다. 가족복지 점수는 배우자를 포함한 4인 이내의 인원에 대하여 점수를 부여하며 배우자는 100점, 직계존비속은 1인당 50점, 직계 비속 중 둘째 자녀는 100점, 셋째 자녀는 200점을 얻을 수 있습니다. 배우자를 포함하여 4인 이내이지만 자녀는 인원수에 관계없이 모두 배정을 받을 수 있습니다.
추가적으로 출산축하 복지점수, 건강검진 지원점수, 난임 및 태아산모 검진 지원 복지점수 등도 지원을 받을 수 있으며 임신 중이나 출산 후에 당해연도 복지포인트를 점수로 받을 수 있습니다. 단 자녀 출산 축하 복지점수는 출산 이후 다음연도까지 배정이 가능하고 기간이 넘어버리면 소급적용을 할 수가 없습니다.
공무원 복지포인트 지급일
공무원 복지포인트 지급일은 매년 1월 1일이며 1년 안에 사용을 하지 않으면 자동소멸이 되기 때문에 당해연도에 모두 사용을 해야 합니다.. 복지포인트 지급일에 맞게 지정카드를 사용하거나 개인카드를 등록하여 복지포인트를 사용할 수 있습니다.
공무원 복지포인트는 11월 30일 또는 12월 10일까지 사용을 할 수 있으며 그 기한을 넘어갈 때는 자동으로 소멸되니 맞춤형 복지포탈에서 공무원 복지포인트 조회로 남은 금액을 확인하면서 사용하시기를 바랍니다.
깜빡하여 사용을 하지 않을 때에는 크게 걱정을 안 하셔도 되는데 그 이유는 문자메시지로 남은 기간에 대한 안내문자가 오니 사용마감기한에 맞춰서 꼭 사용하시기를 바랍니다.
공무원 복지포인트 사용처
공무원 복지포인트를 쉽고 사용하는 방법으로는 복지포인트몰인 이지웰에서 사용을 할 수 있습니다.
이지웰은 공무원들만 사용이 가능한 폐쇄몰이기 때문에 별도로 부여받은 권한이 있는 사람들만 이용이 가능합니다. 같은 공무원이라도 같은 주소를 쓰는 것이 아니라 지역, 정부 기관에 따라서 다르게 링크를 부여받을 수 있습니다.
ezwel.com은 뒤에 붙는 링크이며 소속 회사코드를 앞에 붙여 넣고 사용을 할 수 있습니다.
www.00000.ezwel.com 형식으로 사용이 되며 소속 회사코드를 모른다면 복지담당자에게 문의를 하는 것이 가장 빠른 코드를 받을 수 있습니다.
마무리
오늘은 맞춤형 복지포탈 사용방법 혜택 점수 알아보기, 사용방법에 대하여 알아보았습니다. 복지포인트는 사람에 따라서 400점에서 4000점 이상의 포인트를 얻을 수도 있습니다. 매년 지급되는 복지포인트 조회로 알아보고 똑똑하게 사용하세요!!
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