2022년 공무원봉급표 공무원 시험 일정(역대급 인원)

2022년 공무원 봉급표 공무원 시험 일정(역대급 인원)

 

2022년 공무원봉급표를 보면 올해 인상률은 1.4%로 고시가 되었습니다.

매년마다 개정이 되는 공무원 봉급표

오늘은 2022년 공무원 봉급표를 알아보고 그에 따른 봉급 인상이 얼마나 되는지 급수별로 확인을 하고 올해 있을 2022년 공무원 시험 일정도 살펴보도록 하겠습니다.

2022년 공무원 봉급표 역대급 시험일정

목차

2022년 공무원 봉급표

2022년 공무원 봉급표는 공무원 보수규정에 따라서 1월 4일 확정이 되어 발표가 되었죠

올해의 공무원 봉급인상률은 1.4%입니다.

이에 따라서 작년 대비 1.4% 인상된 공무원 월급을 받을 수 있습니다.

1.4%인상된 공무원 봉급 인상의 월급여액은 아래의 사진을 통해서 확인할 수 있습니다.

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올해 9급으로 임용이 된다면 얼마나 받을 수 있을지...

21년 9급 1호봉 월급은 1,700,000원에 못미치는 금액이지만 각종 수당을 합산하면 세금을 제외한 실수령액은 200200만 원이 넘을 것으로 보입니다.

2022년 공무원 봉급표

사실 1.4%라 크게 차이는 있지 않지만, 1.4%가 오르면서 전체적인 정근수당, 명절수당 등 각종 공무원 수당의 인상도 올라가니 적게 오르더라도 월급이 오르는 건 무조건 좋겠죠?

 

1.4% 인상에 따라서 달라지는 대표적인 공무원수당인 정근수당, 명절수당은 얼마나 될까요?

 

2022년 공무원 봉급 인상

2022년 공무원 봉급 인상은 앞서 말한 것처럼 1.4%입니다.

2022년 공무원 봉급 인상에 따라서 바뀌는 대표적인 공무원 수당인 정근수당과 명절수당은 얼마나 될까요?

 

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2022년 정근수당

정근수당은 매년 1월과 7월에 지급이 되는데 정근수당은 근무연수에 따라서 차이가 나기 때문에 급수와 연차에 따라서 금액이 달라집니다.

근무연수에 따라 달라지는 2022년 정근수당은 아래의 사진으로 확인이 가능합니다.

2022년 공무원 정근수당

1년이 되지 못한 공무원은 정근수당을 받을 수 없으며 2년을 근무하고 나서부터 정근수당을 받을 수 있습니다.

2년 미만 5%, 3년 미만 10%, 4년 미만 15%, 5년 미만 20%, 6년 미만 25%, 7년 미만 30%, 8년 미만 35%, 9년 미만 40$, 10년 미만 45%, 10년 이상이 되면 50%를 적용받습니다.

 

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2022년 공무원 명절수당

2022년 공무원 명절수당은 설날과 추석으로 1년에 2회 지급이 되며 월 봉급액의 60%로 지급 받을 수 있습니다.

공무원 명절수당은 설날과 추석 전에 지급이 됩니다.

2022년 공무원 명절수당

2022년 공무원 시험일정

2022년 공무원 시험일정에 매우 관심이 많은데 그 이유는 2022년에는 역대급으로 공무원을 많이 채용하기로 했기 때문이죠

2022년에는 국가직 공무원을 최근 10년 이내 중에서 가장 많은 인원을 채용한다고 하니 2022년 공무원 시험일정 확인하고 올해는 꼭 공무원의 꿈을 이룰 수 있으면 좋겠습니다.

아래의 시험일정을 보고 난 후에 원하는 공무원 유형에 따라서 채용정보를 확인하시면 좋을 것 같습니다.

2022년 공무원 시험 일정

마무리

아마 역대급 채용의 기회가 될 2022년 공무원 시험 일정과 더불어 2022년 공무원 봉급표와 명절수당과 정근수당에 대하여 알아보았습니다.

올해는 부디 원하시는 꿈 이루어 취업의 기회를 꼭 잡았으면 좋겠습니다.

공무원을 준비하는 모든 공시생들~ 파이팅입니다.

 

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